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课程类别设置介绍(新用户必读)
by 系统 管理员 - Friday, 28 August 2009, 09:06 PM
 

由于课程内容众多,无法有一个精确的分类,根据国际一些培训机构的建议,本站课程分类如下:

  • 咨询技能类 - 这是一个综合的类别,其下的分类包括:
    • 个人咨询能力类
      • 技能类 - 包括了:职业发展理论、资质标识能力、计算机资质、电子系统能力、Facilities Skill、目标设定能力、性能评估能力、主题理解力、培训和开发理论\技术理解、研究能力等等。
      • 情商类 - 包括了:指导能力、反馈技巧、团队流程技巧、协商能力、演示技巧、提问能力、关系维护能力、写作能力等等。
      • 智商类 - 包括了:创新思维、信息简化能力、信息搜索能力、变通能力、建立模型能力、观察能力、自我学习能力、愿景规划能力等等。
    • 行业咨询类 - 按照行业分类,如制造业、零售业、政府等等。
    • 咨询领域类 - 包括CRM、外包服务、转型咨询、IT战略规划等等。
      • IT规划、管理类
      • 客户关系管理(CRM)类
      • ...类
  • IT技术类 - 顾名思义,和信息技术相关的课程大类。
  • 商业管理类 - 本类别本质上可以算作咨询技能类的一个子类,但考虑到对应的内容众多,特单独作为一大类。其下包括了:对商务的理解、成本收益分析能力、授权技巧、对行业的理解、组织行为、组织开发理论和技术、对组织的理解、项目管理能力等等类别。
  • English Curricula - 英语版本的课程,其下的子类参考以上类别。
  • 以下各类非本站主打课程,仅为满足部分有需要的用户:

  • 语言类
  • 儿童教育类
  • 体育类

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